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【创新创业教学】《大学生创新教育》课程大纲

发布者:刘磊 发布时间:2018-10-18 浏览次数:1034

南京信息职业技术学院

课程大纲

版本更新记录:

  1. 2018911日学院通识课程委员会审核通过

课程名称

大学生创新教育

课程代码

M84X02A10

总学时

15

实践学时

9

学分数

1

修课方式

þ必修   选修

开课学期

2018-2019学年第二学期

使用班级

学校2018级班级

课程所属部门

创新创业学院

课程负责人

顾新春

授课教师

姓名

联系电话

辅导地点

辅导时间









课程类别

数学及基础科学       专业课       þ通识课

适用专业

全校专业

前导课程

《入学教育与生涯规划》等

后续课程

《大学生创业教育》等

选用教材及资料

教材名称

《点石成金——大学生创意激发及创新实践指导》

编者

陆群 顾新春

出版社

南京大学出版社

版次

1

主要教学

参考资料

TRIZ入门及实践》赵敏编写,科学出版社出版

《创新算法:TRIZ、系统创新和技术创造力》(前苏联)根里奇·阿奇舒勒 (Genrich Altshuller) ,华中科技大学出版社

课程学习目标

1、构建基本的创新意识,意识到自己也可能创新,强化创新意识;

2、认识到创新有法,并掌握一定的创新方法,增强创新自信;

3、重点了解系统化创新理论TRIZ,增强创新自信;

4、基于创新方法,通过实践路径开展创新实践设计,提升创新的热情,提高创新能力。

教学目标

核心能力

本课程对应核心能力的比例分配

教学目标

H创新能力:具备创新意识、了解基本的创新方法的能力。

60%

HOB1了解创新的定义、分类、意义;了解不同创新发明等级所需的知识范畴;感受到创新的魅力,培养创新意识;

HOB2了解发散思维和惯性思维的区别,懂得引领自身克服惯性思维,培养发散思维的习惯;

HOB3了解头脑风暴法、5W2H、仿生创新法、逆反创新法等常用的创新方法;培养使用相关方法的能力,增强创新自信;


HOB4了解创新理论TRIZ的基本理论及内容;学会用TRIZ中的进化法则、40个发明原理解释现实中一些产品现象;

HOB5运用一种或几种创新方法开展创新实践设计;

F沟通合作:尊重多元观点,并能够与他人进行有效的交流;具备全局观念,能够与团队其他成员进行良好的协作。

40%

FOB1能够根据所学专业,运用创新方法和专业知识进行沟通,并归纳总结。

FOB2能够尊重小组成员尤其是不同学科背景的意见和观点,并且富有合作意识。

FOB3能够与他人进行有效沟通与交流,在技术团队中能够完成好自身角色的职责;

FOB4能够清晰表达,提出解决方案等多种形式展示任务完成情况。

合计.

100%

单元教学设计

单元

名称

对应的教学目标编号

教学内容

学时

教学方式

评价方式

理论

实践

1、认识创新

HOB1

  1. 什么是创新;

  2. 创新的意义、创新的分类。

1

0

讲授

案例分析

小组讨论

测试

40%

作业

60%

FOB1

2产生创意的方法


HOB2

  1. 发散思维的定义、发散思维和惯性思维的区别

  2. 什么是创新思维,创新思维的步骤

4、头脑风暴法、德尔菲法、5W2H、仿生创新法、逆反创新法等常用的创新方法

1

1

讲授、

分组讨论、

案例分析

测试

40%

作业

60%


H0B3

H0B5

FOB2


3Triz创新方法


HOB4

1TRIZ方法的核心思想、主要内容、具体应用,进化法则及40个创新原理。

2、物理矛盾、技术矛盾,分离原理的四种类型,分离原理与创新原理的综合应用;

3、技术系统进化法则在创新中的应用。

1

2

讲授、

分组讨论、

案例分析、

角色扮演


测试

40%

小组互评

60%


HOB5

FOB3


4大学生如何进行创新实践

HOB5

1、大学生创新实践的意义;

2、大学生创新实践的形式与实施步骤;

3、大学生创新实践的成果保护与发展。

1

1

讲授、

小组学习、

分组讨论

测试

40%

小组互评

60%

FOB3

FOB4


5创新实践辅导

HOB3

  1. 归总创新方法,对所学创新方法中的一种或几种进行深入学习研究;

2、复习创新方法

3、基于某创新方法的创新实践设计

4、创新实践报告的撰写(重点)

2

5

小组学习、

练习法、

模拟教学法

测试

40%

小组互评(60%

HOB4

HOB5

FOB4

FOB2

FOB3

成绩评定方式

(请说明本课程的总评成绩如何组成)

总评成绩=过程考核成绩(40%+项目报告(60%

项目报告:创新有法的认知报告+创新项目设计报告

其中:

过程考核成绩=各单元评价总成绩各单元权重;


单元

1

2

3

4

5

单元权重

10%

15%

20%

15%

40%